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湖北和遠氣體有限公司 監(jiān)事會關于2024年限制性股票激勵計劃 首次授予激勵對象名單的公示說明 及核查意見
證券代碼：002971證券簡稱：和遠氣體公告號：2024-0966
公司及監(jiān)事會全體成員確保信息披露的內容真實、準確、完整，無虛假記錄、誤導性陳述或重大遺漏。
湖北和遠氣體有限公司(以下簡稱“公司”)于2024年11月6日召開第五屆董事會第七次會議和第五屆監(jiān)事會第六次會議，審議通過了《關于公司的》＜限制性股票激勵計劃(草案)2024年＞《關于公司的議案》及其摘要＜2024年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法＞議案等相關議案。具體內容見公司于2024年11月7日披露。（www.cninfo.com.cn）相關公告。
根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)、《中華人民共和國證券法》、《上市公司股權激勵管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》(以下簡稱《上市規(guī)則》)、《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指南第一號-業(yè)務辦理》(以下簡稱《自律監(jiān)管指南》)及《湖北和遠氣體有限公司章程》(以下簡稱《公司章程》)等相關法律法規(guī)。公司公布了2024年限制性股票激勵計劃(以下簡稱“本激勵計劃”)首次授予激勵對象的姓名和職位。公司監(jiān)事會結合公示情況對擬首次授予的激勵對象進行了核實，相關公示情況及核實情況如下：
一、公示和驗證方法
1、公司對擬激勵對象的宣傳
2024年11月6日，公司通過公司內部公示欄和OA系統(tǒng)發(fā)布了《湖北和遠氣體有限公司2024年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單公示》，自2024年11月6日至2024年11月15日起公示上述激勵對象的姓名、身份證號、職位和授予股數。在宣傳期間，公司員工可通過電話、電子郵件和面對面反饋反饋給公司監(jiān)事會，公司監(jiān)事會將記錄相關反饋。
截至公示期滿，公司監(jiān)事會未收到員工對擬首次授予激勵對象的異議或不良反映。
2、公司監(jiān)事會對擬激勵對象的驗證方法
公司監(jiān)事會核實了擬首次授予激勵對象的名單、身份證明、擬激勵對象與公司（包括分公司和控股子公司）簽訂的勞動合同或雇傭合同、擬激勵對象在公司（包括分公司和控股子公司）的職位及其任職文件。
二、核實意見
公司監(jiān)事會根據《管理辦法》、《上市規(guī)則》、《自律監(jiān)督指南》、《公司章程》的有關規(guī)定，結合公示和核查，發(fā)表以下核查意見：
1、列入本激勵計劃首次授予激勵對象名單的人員，具有《公司法》等法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》規(guī)定的資格。
2、第一次授予的激勵對象不得成為《管理辦法》第八條規(guī)定的激勵對象：
(1)最近12個月被證券交易所認定為不合適的候選人；
(2)中國證監(jiān)會及其派出機構在過去12個月內認定為不合適的候選人；
(3)中國證監(jiān)會及其派出機構在過去12個月內因重大違法行為受到行政處罰或采取市場禁止措施；
(四)《公司法》規(guī)定不得擔任公司董事、高級管理人員的；
(五)法律、法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權激勵的；
(6)中國證監(jiān)會認定的其他情形。
3、列入本激勵計劃首次授予激勵對象名單的人員，符合《管理辦法》等文件規(guī)定的激勵對象條件。本激勵計劃首次授予的激勵對象不包括股東或實際控制人及其配偶、父母和子女，他們的獨立董事、監(jiān)事、單獨或持有上市公司5%以上的股份。
綜上所述，公司監(jiān)事會認為，本激勵計劃擬首次授予激勵對象符合《公司法》、《管理辦法》等相關法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的要求，并符合本激勵計劃規(guī)定的激勵對象條件，作為本激勵計劃激勵對象的主要資格合法有效。
特此公告。
湖北和遠氣體有限公司
監(jiān)事會
2024年11月15日
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